首页 > 紫微杂谈 > 紫微命盘排盘神巴巴 紫微斗数排盘神巴巴

紫微命盘排盘神巴巴 紫微斗数排盘神巴巴

发布于:2023-10-05 22:18:51 作者:李森易周易 阅读:637

一个人的生命都是独一无二的,世界上只有一个你

请问怎么解读元亨利贞网紫微斗数在线排盘系统?
每个生命都是独一答尺世无二的,不同的命盘就会有不同的想法,对感情的表现方式自然也不同。从夫妻宫可以看出感情观,也包含理想中的婚姻生活,有接下来,从紫微斗数的角度来谈一谈,你渴望的婚姻生活会是哪一类?

注意: 一、请看紫微命盘夫妻宫主星,不知主星者,请点击>>【紫微排盘】查询。 二、若夫妻宫无主星,请看对宫事业宫主星。

幸福甜蜜类:太阳星天同星天府星 当你的夫妻宫出现这几颗星,则代表着你渴望的婚后生活是幸福甜蜜的。你总能用你的热情,把日子过得温暖而甜蜜,对于婚后感情也会全身心的投入,「情人眼里出西施」,你另一半的眼神里都会是满满的爱,甜蜜得羡煞旁人。 >>甜蜜如初?紫微预测你的婚姻生活

诗意随性类:天机星太阴星巨门星 这几颗主星的人,向往著追逐自由、随性的生活。在静谧的午后,和心爱的人一起喝个下午茶,或者安排一场说走就走的旅行,都会是你们生活的日常。你希望大声说出:谁说婚后生活只能一成不变的呢?困悉证明柴米油盐也浇不熄你诗情画意的浪漫情怀。 >>两人恋爱或结婚,契合度会有几%?

细水长流类:紫微星武曲星天相星 这类主星的爱情属于细水长流型,你认为平平淡淡的爱才是真。在婚后,不会去计较爱情的浪漫和很多种的爱情方式,而是很满足于现状。「陪伴才是最长情的告白」,就这样默默守护着彼此,才是感情最温婉、长久的表达方式。 >>情侣必算!如何维持两人感情长久?

爱恨交加类:七杀星破军星贪狼星 你们有着很强的个人魅力,爱一个人的时候你会倾尽全力,可是,一旦另一半有做得不好的地方,你也会恨得咬牙切齿。千万不要觉得这样的婚后节奏就一定不会幸福,它其实会是最有生命力的情感。 >>不合就没有未来?全方位契合度大解析

理想主义类:天梁星廉贞星 你们的感情通常很丰富,不在乎世俗的眼光,也容易动情。你希望婚后的生活就如你想像中最完美的样子,完美得没有一丝杂质,所以现实生活常常会让你感到失望。放下你的高标准、高要求,接受生活的不完美,好好享受当下吧! >>九星解密!你和他的速配指数多高?

相守一生谈何容易?无论你的婚后节奏属于哪一类,都该好好珍惜!十年修得同船渡,百年修得共枕眠,能够成为一生的伴侣,是几世修来的缘分。传说中的七世夫妻,需要历经六世的苦苦劫难,才能修成第七世的幸福美满。

想知道你与他究竟历经了几世的爱恨纠缠吗?【 前世今生双人宿缘 】能为你勾清肢勒出前世今生的因果轮回。翻阅你的姻缘簿,了解你们的宿命姻缘,才能知道彼此今生的感情阻碍该如何化解?愿天下有情人都能圆满完成爱情课题、执子之手,与子偕老!

,

紫微斗数分析:德川家康的命盘
职场中每个同仁的绩效,透过资料就能一目了然,不过有一种很难证明、却又十分重要的能力,就是人际关系的维护。即使能力超强,但无法妥善处理人际关系,尤其与主管相处弯芦出了问题,一样容易迎来大起大落的运程,科技紫微网要从个性面分析,哪些命格可能有这样的危机?

注意

  1. 本文参考紫微命盘事业宫主星,点选【紫微排盘】查询你的命宫主星
  2. 事业宫为空宫者,请参考对宫夫妻宫主星。
  3. 命宫为双星者,请参考两颗星主星。
No. 1:七杀

职场之所以会有上下级,是为了确保团队工作的展开。主管掌握一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。因此,尊敬和服从主管,是确保团队完成目标的重要条件。不过擅长单打独斗的七杀,就很难站在团队的角度来思考问题。假设遇到不合自己利益与心意的决定,很可能直接去找主管理论,甚至恃才傲物,便容易影响团队精神,面临大起大落的职涯起伏。

No. 2:破军

破军从来就不怕事,遇到自认为不合理的事,能够挺身而出。可是职场中受委屈甚至不公平的事情并不少见,若破军采取煽动的方式号召对抗,往往会把自己推到一个更加不利的境地。虽然说,一个理性务实的团队,并不是要“解决提出问题的人”,而是要“解决问题”,但如果破军执意要挑起争端,很容易让自己的评价扣分,影响将来前程。

No. 3:紫微

古书称紫微为帝王之星,擅长领导,在带领团队时很能发挥能力,反过来说就是不擅长当下属,想出头天,一人独揽功绩。可是职场上讲求团队合作,能在职涯快速发展的,无疑都是善于和主管合作的人,这点紫微就会吃亏。如果在做好份内事的同时,还积极帮助主管分担,也更有机会得到主管传承的经验法宝,当主管晋升到更高的地位,一此闹携样需要中阶或初阶的主管来辅佐,能撑到这一刻,是紫微职涯中重要的课题。

No. 4:廉贞

廉贞是事业星,很想闯出一番成果,再报告森伏给主管,然而廉贞最容易犯的错误却是缺乏有效的沟通,越是没有成绩,越是不愿与主管讨论,怕没面子,反而被主管质疑没有努力工作,或是遇到问题不知道反应,埋下大起大落的契机。当职场上的任务卡关了,要主动去和主管沟通,分享目前的进度与状况,而不是埋头猛做又拿不出成绩。要知道,这也是主管“露一手”的时候,一位理性而优秀的主管,想必是很愿意协助下属度过难关的。

No. 5:天府

天府的问题出在与主管的认知差异,有时候主管会安排一些临时、有时效性的任务,不一定会要求及时回报进度,但必定是主管观察时间管理、处事能力的好机会。但天府星的人却很容易忽略这部份,忙着处理自己原本的工作,或是不好意思询问交办事务的deadline,让主管心生质疑。如果能够在这个盲点勇敢突破,职场上平步青云的运势将指日可待!

No. 6:巨门

巨门是紫微斗数里的“暗星”,易生口舌纠纷,虽然说话很直并不是什么坏事,但若是口无遮拦,那可就犯了职场上的大禁忌。当团队中有一个善批评、爱说人长短的人物,即使不影响公司运作,也会影响同僚间的工作心情。所以说,巨门千万不要自认是主管面前的红人,当起“抓耙仔”,或许短期间能博得主管信任,但长期来说,就算自己的地位升得比较快,还是可能因为难服人而摔下神坛,到头来还是败在不得人心的苦果上,要知道嚣张可是没有落魄的久喔。

相关文章

网站地图

咨询电话
最新更新